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elektromanagement & construction GmbH
Betriebsgebiet Süd, Betriebsstraße 15
3071 Böheimkirchen
Österreich

Tel: +43 2743 / 77 088-0

Email: office@emc-austria.at

Impressum | AGB | Datenschutz | Presse 

©emc Austria 2025

Projektleiter Mittelspannung & Energieverteilung
(m/w/d)

 

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Teams für Nieder- und Mittelspannungs-Schaltanlagen (NS/MS)

im Raum Wien und Niederösterreich als

Ein attraktives Bruttojahresentgelt ab EUR 76.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Projekterfahrung und Qualifikation sowie die Bereitstellung eines Firmen-KFZ zur Privatnutzung

Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Umsetzung von elektrotechnischen Projekten

  • Koordination der fachlichen Ausführungsplanung und der Montageteams

  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue

  • Direkte Abstimmung mit Kunden, Planern und internen Fachbereichen

  • Aktive Kundenbetreuung, Sicherstellung von Folgeaufträgen sowie proaktive Prozessoptimierung gemäß den Zielvorgaben der Geschäftsbereiche

  • Kompetente Ansprechperson für Kunden, Planer und interne Fachbereiche

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HTL/Fachschule/Lehre)

  • Einschlägige Berufserfahrung in der technisch und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung von Elektrotechnikprojekten

  • Gute Kenntnisse der Elektrotechniknormen und erste Erfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen

  • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und versierter Umgang mit CAD-Programmen

  • Freude an der Elektrotechnik und Lösung von technischen und kaufmännischen Aufgabenstellungen

Unser Angebot

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichzeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen

  • Ein attraktives Bruttojahresentgelt ab EUR 76.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Projekterfahrung und Qualifikation sowie die Bereitstellung eines Firmen-KFZ zur Privatnutzung

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (inkl. Notebook und Diensthandy), zusätzlich 4 freie Freitage im Jahr

  • Firmenzugehörigkeitsprämie und viele weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterevents, Dienstradleasing, steuerfreie Zukunftssicherung, emc-Schulungsprogramm, kostenlose Getränke, uvm.)

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Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Katharina Habasche, MSc | emc Personalmanagement | 

+43 2743 77 088 134 | job@emc-austria.at

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